Das Industriemeister Forum

Hallo erstmal,
vielleicht kommen wir so weiter.......

Gruß JuRe

Hallo!

Ich habe mein Unternehmen erst garnicht nach Unterstützung gefragt. Das Meister BAFÖG hat mir gereicht. Den Rest habe ich über die Steuererklährung zurück bekommen. Zum Einen wird man automatisch unter Erfolgsdruck gesetzt, wenn Chef und Kollegen stänig fragen wie es so klappt... zum Anderen ist man dann auch an das Unternehmen gebunden. Es wusste nur eine Hand voll Kollegen, welche es für sich behalten haben, sowie mein direkter Vorgesetzter. Somit brauchte ich nicht viel erklähren, wenn ich Bildungsurlaub beantragt habe.

Gruß Erich ::

Zitat von »Katzenhai«

Hallo!

Ich habe mein Unternehmen erst garnicht nach Unterstützung gefragt. Das Meister BAFÖG hat mir gereicht. Den Rest habe ich über die Steuererklährung zurück bekommen. Zum Einen wird man automatisch unter Erfolgsdruck gesetzt, wenn Chef und Kollegen stänig fragen wie es so klappt... zum Anderen ist man dann auch an das Unternehmen gebunden. Es wusste nur eine Hand voll Kollegen, welche es für sich behalten haben, sowie mein direkter Vorgesetzter. Somit brauchte ich nicht viel erklähren, wenn ich Bildungsurlaub beantragt habe.

Gruß Erich ::

so werde ich das auch machen, nur das ich erst 6 monate dabei bin
im moment käpfe ich nur noch um die unterlagen die man vom betrieb für das bafög braucht
unsere verwaltung braucht da ewig

Wieso brauchst Du was vom Betrieb für das Meister-Bafög ? Das ist nur eine Sache zwischen Dir und der Bezuschussungsstelle im Landratsamt Deines Wohnsitzes.

Grüße vom Bülcher

Zurück zur Frage von Sartorius …

Mein AG zahlt als Anerkennung 1000,-€ bei bestandener Prüfung – ob sich da was wegen der Wirtschaftskrise geändert hat kann ich leider nicht sagen.

Hallo zusammen,

mein Vorgesetzter hat Wort wörtlich zu mir gesagt, das ich diese Weiterbildung für meinen Job nicht brauche und von daher vom Unternehmen auch nicht gewünscht wird!
Daher auch keine Unterstützung.
Bildungsurlaub bekomme ich zwar aber das wars auch.

Gruß Totti

Hallo!

Bildungsurlaub wird in den meisten Bundesländern zum Glück gesetzlich geregelt, auch wenn manche Chefs sehr gnädig tun, wenn die Arbeitnehmer Bildungsurlaub beantragen wollen.

http://de.wikipedia.org/wiki/Bildungsurlaub

Gruß Erich ::

Hallo Totti!

Du stehst nicht zufällig mit Deinem Arbeitgeber auf Kriegsfuss? :boxen: Nach einer solchen Antwort wäre ich stinksauer gewesen und nicht gerade motiviert. :motzen: Das hätte man auch ein wenig diplomatischer sagen können. Dann kannst Du Dir ja vorab schon einmal ein qualifiziertes Zwischenzeugnis ausstellen lassen und nach einer Meisterstelle ausschau halten, oder?

Gruß Erich ::

Hallo Erich,

nein stehe nicht auf Kriegsfuß mit dem AG. Eher im Gegenteil, war immer ein super verhältnis.
Leistungsmäßig gebe ich so gut wie immer vollgas, weiß nicht woran es liegt.
Na klar war ich stinksauer, aber was will ich machen?
Habe leider noch bis Mai 2011 den Meisterkurs, da wäre es denke ich zu früh um nach einer Meisterstelle zu suchen.
Obwohl es mich natürlich jetzt schon Reizt.


Gruß Totti

Hallo Totti!

Wenn ich es recht verstehe, ist in Deiner kompletten Firma keine Arbeitsstelle als Meisterstelle oder vergleichbare Führungsposition besetzt? Was stellt Ihr her? Sind dort keine Führungskräfte beschäftigt? Komische Aussage Deines Chefs. Naja, wielleicht hat er Angst um seinen eigenen Job?

Ein Tozent hat mal folgendes zu mir gesagt. "Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die es noch nicht gibt" ... gemeint ist damit..... eine Stelle, die in den nächsten 1-3 Jahren Aufgrund von Rente, Vorruhestand o.ä. frei wird. (nur so als Tipp) Auch wenn Du eine Absage bekommst. Dein Name ist in der Personalakte und durch diesen aussergewöhnlichen Weg bist Du in aller Munde! Nutz auch die Möglichkeit und bring Dich ins Gespräch. Reden mit anderen Führungskräften, Verbesserungsvorschläge einreichen, mit Betriebsrat sprechen..... usw...

Viel Erfolg!

Gruß Erich ::

Hallo Erich,

klingt komisch ist aber so. Ist aber umso mehr ein anreiz das " Ding " zu bestehen.
Die Tipps sind nicht schlecht mal schauen was sich machen lässt.

Hallo @ all,

Bei uns gibt es keine finanziele Unterstützung seiten des Betriebes.Wir müssen alles selbst bezahlen und für die Zeit wo wir auf Schule sind( ca 24 Wochen) müssen wir Urlaub bzw.Überstunden nehmen.Bildungsurlaub wie hier mal Angesprochen wurde gibt es inThüringen nicht.Das einzige was uns von unseren Betrieb gewährt wurde ist ein Zinsloses Lohnvorschussdarlehn in Höhe der Kursgebühren also die 5000 EUR für den Meisterlehrgang.Dieses wird uns dann wieder Monatlich zu einer Rate von 100 EUR vom Lohn einbehalten ,genauso wird uns das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mir verrechnet so das wir mit Ende unseres Meistelehrgangs auch fertig sind mit der Rückzahlung des Darlehn.

Das gute daran ist das man nicht gebunden ist,was auch schon leider des öffteren passiert ist.Es haben zwei ehemalige Jungfacharbeiter bei uns den Techniker gemacht und auch vom Betrieb keine Unterstützung erhalten.Von unserer Personalabteilung waren sie schon fest eingeplant nach ihrem Technicker,da bei uns zwei ältere Techniker in Rente sind.Die zwei Jungtechniker haben aber nach Ihren Studium aber dann lieber im Westen eine Stelle angetreten (bessere Bezahlung) und unser Betrieb ist wieder mal lehr ausgegangen,hätte man lieber die Jungfacharbeiter Unterstützt hätten wir auch wieder ein paar junge Techniker gehabt,so hat sie halt jetzt die Konkurrenz.

Das ist die Kurzsichtigkeit unserer Betriebe ,Sparen Sparen...aber an der falschen Stelle.

Mfg andreashutsch

bei mir zahlt der betrieb 1/3 also ca. 1700 €.

wenn ich nicht bestehen sollte, muss ich es zurückzahlen.

bin nach erfolgreichem abschluss ein jahr am betrieb gebunden und falls ich ehr gehen sollte /muss, dann muss ich pro monat den ich eher gehe 100 € zurückzahlen. ::

Mein Arbeitgeber zahlt für die bestandene Prüfung 1000€. Jedes Jahr (da Teilzeit ) habe ich pro Jahr 10 AT Bildungsurlaub bekommen.

Referenten sind von IHK zu uns ins Betrieb gekommen. Teilbeitraege wurden vom Arbeitgeber erstattet...

İch liebe meinen Arbeitgeber ...

Ich habe ca. 1500€ von meiner Firma erhalten.

Außerdem bekam ich alle Vollzeittage und Prüfungstage freigestellt.

Das hat mir voll und ganz gereicht, sonst hätte ich zweieinhalb Jahre fast keinen Urlaub gehabt.